10 choses que j’aurais aimé savoir avant d’être #responsable de #sécurité

10 choses que j’aurais aimé savoir avant d’être #responsable de #sécurité : Un bon compromis vaut mieux que rien du tout. On est jamais au bout de nos surprises et l’inventivité des salariés n’a pas de limites je n’aurai jamais cru que je devrais aussi être pompier, assistante sociale, responsable maintenance et secrétaire à laLire la suite « 10 choses que j’aurais aimé savoir avant d’être #responsable de #sécurité »

Burn-out 🔥2 : Je suis en burn out

Poser des mots sur un état émotionnel: « je suis en burn out ».😱 Le jour ou j ai fais mon burn out Vous avez fait l’effort de faire une recherche pour vous en sortir et je vous félicite car c’est loin d’être simple! Je vais essayer de partager avec vous mon retour d’expérience…

Job : Adapter son poste de travail : difficulté de lecture

Certaines personnes peuvent présenter des problèmes de lecture et cela peut nécessiter une adaptation du poste de travail. La personne fait des erreurs de saisie, dans les mails. Les troubles spécifiques de l’acquisition du langage écrit que l’on peut appeler  Dyslexie (trouble de la lecture) ou Dysorthographie (dysfonctionnement de l’écriture et de la maîtrise deLire la suite « Job : Adapter son poste de travail : difficulté de lecture »

Job – S evaluer en long en large et en salaire

Coucou ! Des fois il n’est pas mal de savoir où on se situe Aussi je vous propose quelques trucs appli ou site internet pour vous aider Le salaire : Comment vous situez vous par rapport a votre métier, votre expérience, et votre région ? Ce lien permet de se situer un peu https://pp.pagegroup-niveaudevie.com LaLire la suite « Job – S evaluer en long en large et en salaire »

Comment la Maladie a dit … #sante

Vous avez mal ici ou là ? Quel douleur avez vous je vous direz ce que vous avez … Est ce une TMS ? d’où ca vient ? mais surtout qu’est ce que ca peut vouloir dire ? Quand je suis stressée, angoissée j’ai mon estomac qui se noue et je suis prise de violenteLire la suite « Comment la Maladie a dit … #sante »

Guide d’évaluation des interventions de prévention des RPS-#TMS

Ce guide s’inscrit dans un accord-cadre de coopération entre l’INRS et le réseau Anact-Aract qui souhaitent optimiser leur complémentarité, notamment en ce qui concerne la prévention des RPS et des TMS. Il est destiné aux intervenants (institutionnels, consultants, médecins du travail, IPRP, etc.), désireux d’évaluer leurs démarches de prévention RPS ou TMS. Cette démarche d’évaluation aLire la suite « Guide d’évaluation des interventions de prévention des RPS-#TMS »

Job : Idées Avantages en nature à la place d’une augmentation salaire #emploi #bien-être au #travail

Le mois de mars : les entretiens annuels ! Votre entreprise est toute petite ? vous vous y sentez bien… cependant vous aimeriez plus mais il est hors de question d’envisager une augmentation de Salaire… Que faire ?  demander du Nature Attention tout de même : lorsque vous mettez ce genre d’outils à la disposition deLire la suite « Job : Idées Avantages en nature à la place d’une augmentation salaire #emploi #bien-être au #travail »

Comment vos vêtements nuisent à votre dos #tms

Gros sacs, manteaux à capuche, talons hauts… Aie Aie Aie   En effet vos vêtements de tous les jours peuvent être la source de vos maux de dos Top 5 des vêtements douloureux : 1.    Skinny jeans 2.    Sac trop grand 3.    Capuche extra large 4.    Talons hauts 5.    Chaussures ouvertes a l’arriere les jeansLire la suite « Comment vos vêtements nuisent à votre dos #tms »

#TMS 9 types de douleur qui sont reliés directement avec vos états d’esprit

9 types de douleur qui sont reliés directement avec vos états d’esprit En effet, il arrive souvent que les douleurs soient causées par des émotions ou des états d’esprit bien précis. Pour cette raison, il est toujours important de s’assurer que tout va bien psychologiquement, car vos problèmes peuvent se transformer en douleurs physiques. VoiciLire la suite « #TMS 9 types de douleur qui sont reliés directement avec vos états d’esprit »